DIVERSITEIT EN INCLUSIE 

Wanneer de organisatie voor de een is ontsloten, is het voor de ander gesloten

Ieder mens hoort zich in zichzelf, bij zijn medemens en in zij directe omgeving thuis te voelen. Organisaties zijn voor de moderne mens inmiddels een tweede huis geworden, maar voel je je wel thuis in de organisatie? Deze vraag staat centraal in onze training. We gaan op zoek naar het antwoord door te ervaren hoe het voelt om in de schoenen van een ander te staan.

Voor een andere blik op inclusie en diversiteit gebruiken wij de inzichten van de fenomenologie. We combineren deze inzichten met de nieuwste wetenschappelijke bevindingen, waardoor wij een systemische oplossing kunnen bieden. Ervaar het zelf tijdens onze 1-daagse training.
 

We gaan voorbij de standaard oefeningen, omdat elke organisatie en elk vraagstuk uniek is. We bieden altijd maatwerk, maar vaak nemen we als uitgangspunt de praktijkwijzer die is ontwikkeld door Sia Ataredian en die te vinden is in het boek ‘Hoog spel’.